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成都人才市場,想要月薪過萬,必備的5項能力
更新時間:2019-06-17 來源:今日頭條 作者:微觀學社 瀏覽次數:238

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在職場,人人都想不斷提高自己的收入。但收入和能力是成正比的,賺多少錢,是公司老板說了算,但如何提高自己的工作能力,這是我們自己可以決定的。

下面就為你梳理一下,一個月薪過萬的白領,必會的五大絕技。

1.寫作能力

王石表示,他每天會逼自己做5件事,其中就有每天堅持寫作。

良好的寫作能力在工作中非常重要,無論是給領導提交的工作報告還是寫一篇專欄文章,都會考驗到大家的邏輯能力和語言表達能力。

寫作是一個整理自己想法的很好的工具,將平時閱讀中的論點整理出來,加以思考,總結成自己的話語。

這樣,邏輯能力和思考能力就會逐漸加強。當然,寫作是件比較痛苦的事情,你需要整理自己的思緒,并且組織語言將它們表達出來。

而且,當你對著電腦的時候,還要排除各種雜事的干擾,這對專注力也是一種鍛煉。

2.演講能力

做領導需要好的口才能力,不管是對外的演講發布會還是公司內部的培訓,都需要良好的口才展現風采。

3.時間管理能力

月薪過萬的白領中,有一個特性就是懂得管理自己的時間,并合理懂得分配工作,在有限的時間內高效完成任務。

1.每天早晨列好任務清單;

2.將工作內容按照重要程度排序,安排工作次序;

3.嚴格執行,拒絕拖延時間,懂得適當休息;

4.為任務設定期限完成,注重完成結點;

5.學會拒絕別人不合理請求。

4.知識管理能力

職場人的成功很大一部分都在于8小時以外,所以養成良好的知識更新和管理是非常必要的。無論是職場新人還是老人,都需要在工作外積累更多最新的行業知識,保持自己在工作中的競爭力。

1.關注行業的訂閱號和博客;

2.針對專業的知識進行視頻學習;

3.學習英語,方便瀏覽更多國外先進專業知識和行業動向;

4.養成記錄工作日志的習慣。

5.邏輯能力

像產品經理、咨詢顧問、程序員、數據分析師、市場專員等很多高薪職位都需要他們的申請人具備超強的邏輯能力。

遇到像產品和程序這種職位,面試中或者筆試中一定會提到一些實戰型的案例,至于咨詢顧問、數據分析師及市場專員等崗位,更多會考驗申請者的工作方法和實戰案例分析,這些都需要大家具備嚴謹的邏輯能力進行面試。

1.用戶思維:好玩的、易學易用的產品就是好產品;

2.運營思維:用戶能自然增長的產品就是好產品;

3.程序員思維:質量高、操作流暢、邏輯清晰的產品就是好產品;

4.美工思維:時尚美麗、用色規范、界面精致的產品就是好產品;

5.戰略家思維:市場定位精準,為公司整體戰略做出重大貢獻的產品;

6.老板思維:能說服投資人、能賺錢的產品就是好產品。

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